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一例一休上路 这3个产业冲击最大

时间:2017-5-12 13:35:48  作者:admin   来源:http://yaspharma.com/  查看:0

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1111人力银行今天公布2017企业第一季征才意愿调查,调查显示,3成3受访企业感到近期国内景气有所好转,4成7认为与去年相当,2成则认为景气持续下滑。整体而言,企业大多对近期景气有感复苏。

就征才面调查,超过61.7%的受访企业第一季有征才计划,年增8.2个百分点,季增1个百分点,其中以民生服务业、医疗农牧环境,以及资讯科技业征才意愿最高。进一步询问企业征才的主因,以填补流失人力、例行性征才及转职季抢才最多。

不过,一例一休新制今年上路,也严重冲击劳动市场,并考验企业人力资源应变能力。调查显示,7成7受访企业人资对于一例一休新制并未完全了解,4.5%甚至完全不了解、36.8%部份了解,仅35.6%多数了解,但仍有疑问。

同时,亦有6成8的企业认为新制对营运造成影响,其中更包含12.2%坦言影响非常大,尤以民生服务业、传产制造业、百货贩售业影响最巨。受影响的层面,主要为人事成本增加、人力调度困难、加班费大增等。

调查也显示,对于一例一uedbet体育休带来的冲击,受影响企业多以uedbet体育改变排班制度、增聘兼职人力、增聘uedbet体育正职人力等策略因应。

1111人力银行副总经理李大华指出,一例一休政策的原意,在使员工工时正常化,因此针对休假、加班等制度进行调整。然因国内产业营运型态各异,进而有排班、轮班等各项变形工时制度供企业弹性人力运用;新制度的美意,却让轮值班制度的相关业者,顿失人力运用弹性。

李大华说,此次调查结果发现,排班为主的服务业、需轮班或因应急单而有加班需求的制造业,成为冲击最大的两大产业,同步呼应了政策上对人力弹性运用的限制,以及对特定产业造成的影响。预期未来有轮班、排班人力需求的产业,将会增聘兼职或计时人力,来保有人力运用的弹性。

为了解2017年企业第一季征才需求状况,1111人力银行设计企业第一季征才意愿调查,自105年12月15日到105年12月30日,针对企业会员进行电话立意抽样调查,有效样本数为674份。


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